绍兴职业技术学院位于绍兴市越城区，是一所大专(高职)层次的全日制普通高校，为浙江省高水平专业群建设校(20个A类建设学校之一)、浙江省首批示范性创业学院。学校已先后获国家高等教育教学成果奖二等奖2项，省高等教育教学成果奖一等奖2项、二等奖5项。

　　为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足事业发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。

　　计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术等相关学科专业

　　硕士为电子商务、国际经济与贸易、商务英语、计算机等相关学科专业，博士为应用经济学、新闻传播学、管理科学与工程等相关学科专业

　　计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术等相关学科专业

　　2.有相关工作经验，并具备以下条件之一者，学历可放宽至本科，年龄不超过35周岁：①具有相关行业企业高级认证证书；②本人曾获专业相关技能竞赛省级一等奖及以上奖项；③指导学生获专业相关技能竞赛国家二等奖及以上奖项。

　　2.副高及以上职称者、获得或指导学生获得城轨类技能竞赛省赛一等奖及以上奖项者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。

　　2.境内高校毕业生要求在2024年8月31日前取得学历、书，境外高校毕业生要求在2024年8月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。

　　3.上述三类补贴中含绍兴市人才政策待遇，待遇申领须符合绍兴市人才政策相关规定。其中租房补贴与购房补贴不重复享受，申领购房补贴须扣除已享受的租房补贴。享受政府和学校人才待遇的对象工作服务期和违约条款按绍兴市人才政策和学校政策执行。

　　应聘者请填写应聘人员登记表(附件1或附件2)，提供相应证明材料(要求见附件3)，发送至我校人事处招聘邮箱请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。

　　招聘报名时间自公告发布之日起至2024年4月30日为止。入围初选人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。

　　2.考核以试讲、综合素养测试(含心理测试)、专业测试、学术报告、面试等方式进行，教师岗位着重考核入围人员的教师综合素质、学科能力和岗位实践能力等;行政岗位着重考核入围人员的综合素养、岗位胜任能力和团队协作能力等。初审入围人员，依次进行用人单位初选、用人单位考核、校级考核，逐轮选拔。高层次人才考核采取“一人一议”的方式，由学校和用人单位组织考核。通过校级考核者，递交学校审定。具体安排另行通知。

　　体检、考察对象在接到通知后，按规定时间到学校指定医院参加体检。体检参考浙江省公务员考录体检办法，结合我校要求执行。考察着重了解考察对象遵纪守法、思想素质、综合素质与能力等情况。

　　体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在绍兴职业技术学院网站(公示5个工作日。公示期满后无异议，按规定程序办理录用手续。

　　考核(考试)之后的环节出现不合格、自动放弃等情况时，需要递补的，原则上根据考核(考试)排定名次进行递补。如无合适人选，则另行招聘。

　　1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘和录用资格。

　　3.招聘工作由学校纪委(纪检监察室)全程监督并接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。